Trong thực tế tuyển dụng ngành xuất nhập khẩu – logistics, rất nhiều CV bị loại không phải vì ứng viên kém năng lực, mà vì CV mắc những lỗi cơ bản khiến nhà tuyển dụng không nhìn thấy được nghiệp vụ hoặc không đủ kiên nhẫn để đọc tiếp. Dưới đây là những lỗi phổ biến nhất bạn cần tuyệt đối tránh.
Các lỗi cần tránh khiến CV Logistics bị loại ngay từ vòng lọc hồ sơ
1. Viết CV quá chung chung, không thể hiện đúng ngành logistics
Đây là lỗi phổ biến nhất, đặc biệt ở sinh viên và người mới chuyển ngành. CV viết theo kiểu:
- Dùng một mẫu chung cho mọi ngành
- Nội dung giống CV hành chính – văn phòng
2. Không ghi rõ vị trí ứng tuyển hoặc định hướng nghề nghiệp mơ hồ
Rất nhiều CV không thể hiện rõ:
- Ứng tuyển vị trí nào
- Muốn làm chứng từ, logistics hay hiện trường
Những mô tả này không đủ thông tin để đánh giá năng lực.
Nhà tuyển dụng cần biết:
3. Mô tả kinh nghiệm làm việc quá sơ sài
Nhiều CV logistics chỉ ghi:
- “Làm chứng từ xuất nhập khẩu.”
- “Theo dõi lô hàng.”
Nếu không trả lời được những câu hỏi này, CV rất dễ bị loại.
- Bạn làm loại chứng từ nào?
- Làm với hàng nhập hay xuất?
- Có làm việc với hãng tàu, hải quan hay không?
4. Dùng sai hoặc không dùng thuật ngữ chuyên ngành
5. CV quá dài hoặc quá ngắn
- CV quá dài (2–3 trang): lan man, thiếu trọng tâm, khó đọc
- CV quá ngắn (nửa trang): thiếu thông tin để đánh giá
CV chỉ nên trong 1 mặt A4, tối đa 2 trang, không nên quá dài.
Ví dụ CV bị loại nhanh: “Có khả năng làm việc nhóm, chăm chỉ, chịu được áp lực cao.”
Thay vào đó, CV logistics cần: Nhắc đến chứng từ, quy trình, nghiệp vụ cụ thể, dùng đúng thuật ngữ ngành xuất nhập khẩu
Điều này khiến nhà tuyển dụng không biết nên xếp CV vào vị trí nào, đặc biệt trong doanh nghiệp logistics có nhiều bộ phận.
6. Trình bày rối, khó đọc, thiếu tính chuyên nghiệp
- Dùng quá nhiều font chữ, màu sắc
- Bố cục không rõ ràng
- Lỗi chính tả, câu văn lủng củng
Trong ngành logistics – nơi yêu cầu độ chính xác cao, CV cẩu thả thường bị đánh giá rất thấp.
CV logistics nên:
- Trình bày gọn gàng, dễ scan
- Dùng font đơn giản (Arial, Calibri, Times New Roman)
- Chia rõ từng mục
7. Sao chép CV mẫu mà không chỉnh sửa
Dùng CV mẫu là điều bình thường, nhưng:
- Sao chép nguyên mẫu
- Không chỉnh nội dung theo kinh nghiệm thật
CV rất dễ “lộ” và bị đánh giá thiếu trung thực.
8. Thiếu sự liên kết giữa CV và vị trí ứng tuyển
Một lỗi rất thường gặp là:
- Ứng tuyển vị trí chứng từ nhưng CV lại thiên về sales
- Ứng tuyển logistics nhưng CV không có nghiệp vụ vận chuyển
- Một CV phù hợp
- Một cách nhấn mạnh nội dung khác nhau
9. Không kiểm tra lại CV trước khi gửi
Lỗi nhỏ nhưng hậu quả lớn:
- Sai chính tả
- Nhầm tên công ty
- Thiếu thông tin liên hệ
CV quá đơn giản, thiếu nội dung dễ dàng bị loại.